회사소개

인재채용

재능있고 우수한 직원채용

(주)나우시스템즈는 재능있고 우수한 직원을 아래 인재상을 바탕으로 상시채용합니다. 긍정적 사고, 진취적인 열정, 미래에 대한 꿈과 창의력을 가진 분들을 위해 (주)나우시스템즈의 문은 언제나 활짝 열려 있습니다.

1) 신의와 열정을 가지고 맡은 일에 책임을 질줄 하는 사람
실패에 좌절하지 않고 마지막의 성공을 위해 다시 도전하는 패기와 투지를 가진분을 (주)나우시스템즈는 원합니다.

2) 끊임없는 자기혁신과 개발로 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 사람
실패를 두려워하지 않고 스스로의 부단한 노력으로 지식과 능력을 단련시켜 성공의 가능성을 찾을 수 있는 능동적인 젊은이를 (주)나우시스템즈는 원합니다.

3) 팀웍을 중요시 하며 개성을 존중하고 창의력이 뛰어난 사람
동료와 선후배간의 의리속에 서로 협력하고 양보할 줄 아는 미덕을 가지고 21세기의 주역이 되고자 새로운 도전의식 그리고 뛰어난 창의력과 적극적인 사고방식을 가진 개성있는 분을 (주)나우시스템즈는 원합니다.

개인의 능력 및 팀의 성과를 최우선

당사는 능력을 중요시하며 개인 및 팀의 성과를 최우선으로 하고 있습니다. 개인의 능력에 따라 인사고가가 반영이 되며 당사에서 요구하는 인재상을 기준으로 인사제도를 하고 있습니다.
  • 사원의 회사에 대한 기여도는 당사 인사위원회를 통하여 공정하게 심사 및 포상
  • 사원의 공정한 인사관리 및 완벽한 적성파악으로 각 개인의 능력개발을 극대화함
  • 인사는 연 1회 신년에 실시 됩니다.
  • 상시 운영되는 제안제도는 사원의 우수한 아이디어를 공정하게 평가하고, 선정된 제안은 즉각 시행하며 제안자는 소정의 포상과 동시에 인사고과에 반영
  • 매년 연봉협상을 통해서 연봉계약
  • 반기 실적에 따라 인센티브 지급
  • 제안제도를 통해서 채택이 된 건에 대해 특별 상여금
  • 매년 우수사원 표창을 통해서 특별 휴가 및 상여금
  • 학력과 나이에 차별없이 사규에 준하여 공정하게 실시
  • 회사의 발전에 큰 기여를 하였다면 인사위원회의 협의를 통해서 특별 승진합니다.

직원의 복지를 위한 다양한 지원

  • 근무체계

    주5일 근무, 경조사, 휴가

  • 교육/기타

    국내 전문기관 교육, 외국어 교육

  • 복리후생

    4대보험, 경조금, 의료비, 자녀학자금, 도서지원 명절 및 기념일 선물 지급

  • 여가지원

    콘도회원권 대여, 사내 동아리 활동 지원 운영